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Rencontre De Mii

rencontre de mii

rencontre de mii Il arrive un moment où vous devez motiver les membres de votre équipe, mais avant de commencer à essayer de le faire, vous devez réfléchir à la façon dont rencontrer des milliers de personnes peut les motiver, puis essayer de les faire vivre. Si vous êtes manager et que vous avez une réunion avec dix personnes le dimanche après-midi, c’est plus ou moins comme avoir un rendez-vous avec mille personnes. Et dans toute réunion d’affaires comme celle-ci, tout le monde a besoin de motivation. Vous ne pouvez pas être motivé par l’intimidation des gens, bien qu’il y ait un certain degré d’intimidation parce que vous avez affaire à des gens qui en savent plus sur votre entreprise que vous et qui sont des experts de votre entreprise.

Mais si le patron envoyait une lettre à tous les membres de l’entreprise et leur disait qu’ils feraient X s’ils faisaient Y, ce que font la plupart des gestionnaires, alors nous aurions un tout nouveau problème entre nos mains. Vous ne pouvez pas amener les gens à faire ce que vous voulez, que ce soit pour les motiver ou pour leur apprendre quelque chose de nouveau. Tout ce que vous pouvez faire est de présenter des options et de laisser à chaque individu le soin de décider s’il peut le faire ou non. Vous pourriez même vous engager dans une petite lutte de pouvoir, car les gens voudront naturellement faire ce qui est le plus facile et s’écarter du chemin. Mais si vous y réfléchissez de ce point de vue, vous pouvez voir que passer par une réunion intense de dix personnes peut être exactement ce dont votre équipe a besoin, surtout si ces dix personnes peuvent être suffisamment motivées pour faire un effort qui les amène jusqu’au bout. à travers la réunion.

J’ai pu faire passer mon équipe d’un état de mi-performance où nous prenions du retard sur nos concurrents, à un autre où nous étions définitivement à la traîne, en leur montrant simplement une vision et en leur présentant les options. Lorsque vous présentez une option, vous devez vous demander si vous êtes prêt à l’accepter. La plupart des gens diront oui, car si je dis non, ma logique est que si je dis oui, je devrai peut-être me faire virer. Alors je me demande si je suis prêt à risquer de perdre mon emploi, ou ma famille si je dis non, car c’est ce à quoi je dois faire face dans ma vie professionnelle au quotidien.